Sobre nós:
Somos uma startup inovadora e em rápida expansão, referência em soluções de CRM e atendimento omnichannel para grandes operações de saúde, financeiro e telecom. Nosso propósito é transformar a experiência de atendimento dos nossos clientes, conectando todos os canais, pessoas e processos em uma jornada digital integrada, escalável e personalizada.
Sobre a vaga:
Responsável pela prospecção de novos negócios para a empresa, identificando potenciais clientes, estabelecendo o primeiro contato, qualificando leads e preparando oportunidades para que o time de vendas (closers/account executives) avance no processo comercial.
Atividades:
- Utilizar habilidades avançadas de comunicação para conduzir processos de vendas outbound, garantindo uma experiência excepcional para os leads;
- Demonstrar compreensão profunda dos processos de outbound, identificando oportunidades de qualificação e conversão de leads em clientes;
- Aplicar técnicas argumentativas para influenciar positivamente o lead para que ele participe da reunião para ter acessos ao produto cVortex;
- Utilizar o software CRM para gerenciar eficientemente o pipeline de vendas, registrando interações com os leads e mantendo os dados atualizados;
- Demonstrar proficiência na utilização de ferramentas de busca na internet e redes sociais, com foco especial no Instagram e LinkedIn, para identificar e contatar leads qualificados, essa etapa é extremamente importante, visto que alguns dos canais de outbound, será necessário abordagens personalizadas;
- Adapte-se a um ambiente de trabalho dinâmico e competitivo.
Atribuições técnicas e comportamentais:
- Experiência comprovada em projetos que envolvam vendas e qualificação de leads por no mínimo 02 anos;
- Experiência em vendas inside sales de produtos SAAS, será um diferencial;
- Familiaridade com o software CRM;
- Fortes habilidades de persuasão e argumentação;
- Experiência prévia em ambientes dinâmicos, competitivos e de alta produtividade será considerada um diferencial;
- Desejável Ensino Superior Cursando.
Indicadores associados ao cargo:
- Número de leads qualificados de acordo com critérios pré-definidos;
- Taxa de conversão de leads prospectados em oportunidades de venda (SQL > OPT);
Descrição da atuação:
- Volume de cadências de prospecção executadas / atividades (ligações, e-mails, mensagens em canais
digitais); - Quantidade de reuniões qualificadas agendadas com decisores;
- Nível de atualização e qualidade das informações registradas no CRM;
- Aceites das agendas direcionadas para o time de vendas.
Interessado (a)? Envie seu currículo para recrutamento@cvortex.io com o assunto “BDR”.
